【聯合報╱記者施鴻基／台東報導】
台東縣政府7月份辦理國中小教師甄試作業，國中小共錄取96名正式教師，是近10年來最大規模的一次招考，但今年新增服務年限條款，規定小學須服務3年才能申請調動，國中原住民加分考生須服務5年，是否影響考生報考意願，值得觀察。
國中教師甄試，報名時間本月15-22日，7月4日考試，錄取54人；國小教師甄試，報名時間是本月的18-25日，7月8日考試，錄取42人。
台東縣長期被譏為「教師培訓所」，每年都有大批教師請調到西部，學校愈偏遠情況愈慘，年年「新手上路」。
偏遠學校教師流動率太高，影響正常教學，台東縣代理教師流動頻繁的學校，首推長濱鄉忠勇國小、蘭嶼鄉東清國小。忠勇國小代理教師幾乎年年換血；東清國小今年也有8名代理教師任滿。兩校代理教師每年都占全體2/3強。
忠勇國小校長張鳳珠說，偏遠地區的教師，確實該設法約束頻繁調動情況，「否則老師異動頻繁，學生也無心學習」；偏遠學校教師想調往市區，甚至請調回家，固然是人之常情，但台東教育環境先天弱勢，如果後天再不彌補，未來堪憂，「這是一種惡性循環！」
東清國小校長溫昇勳說，馬英九總統去年曾要求離島初任教師要服務4年才能調離，如今教育處規範3年，3到4年應該都很合理，因為偏鄉學生受教權的確需要保障，否則教育無法生根。「今年希望爭取兩名正式教師，讓正式教師至少過半，穩住師資。」
不過也有人認為提高熱忱比規定服務年限重要。蔡姓教師說，偏鄉教師所受到的壓力，外界難以想像，從早上7點到校，經常要忙到晚上8點，一天工作13小時，更需要的是熱忱。
國中教師甄試，報名時間本月15-22日，7月4日考試，錄取54人；國小教師甄試，報名時間是本月的18-25日，7月8日考試，錄取42人。
台東縣長期被譏為「教師培訓所」，每年都有大批教師請調到西部，學校愈偏遠情況愈慘，年年「新手上路」。
偏遠學校教師流動率太高，影響正常教學，台東縣代理教師流動頻繁的學校，首推長濱鄉忠勇國小、蘭嶼鄉東清國小。忠勇國小代理教師幾乎年年換血；東清國小今年也有8名代理教師任滿。兩校代理教師每年都占全體2/3強。
忠勇國小校長張鳳珠說，偏遠地區的教師，確實該設法約束頻繁調動情況，「否則老師異動頻繁，學生也無心學習」；偏遠學校教師想調往市區，甚至請調回家，固然是人之常情，但台東教育環境先天弱勢，如果後天再不彌補，未來堪憂，「這是一種惡性循環！」
東清國小校長溫昇勳說，馬英九總統去年曾要求離島初任教師要服務4年才能調離，如今教育處規範3年，3到4年應該都很合理，因為偏鄉學生受教權的確需要保障，否則教育無法生根。「今年希望爭取兩名正式教師，讓正式教師至少過半，穩住師資。」
不過也有人認為提高熱忱比規定服務年限重要。蔡姓教師說，偏鄉教師所受到的壓力，外界難以想像，從早上7點到校，經常要忙到晚上8點，一天工作13小時，更需要的是熱忱。
全文網址: 台東徵國中小教師 強制服務年限 - 關心師資教育 - 文教要聞 - udn校園博覽會 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=397980#ixzz1yZqqjtAh
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